IRIS
CORI, Enrico
 Distribuzione geografica
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Continente #
NA - Nord America 3.289
EU - Europa 2.142
AS - Asia 1.504
SA - Sud America 416
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 104
AF - Africa 79
OC - Oceania 1
Totale 7.535
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 3.161
IT - Italia 787
SG - Singapore 463
VN - Vietnam 356
BR - Brasile 317
CN - Cina 296
RU - Federazione Russa 296
UA - Ucraina 240
IE - Irlanda 147
DE - Germania 137
FR - Francia 117
SE - Svezia 115
HK - Hong Kong 110
DK - Danimarca 84
TR - Turchia 80
FI - Finlandia 68
GB - Regno Unito 60
CA - Canada 45
KR - Corea 45
IN - India 35
AR - Argentina 32
MA - Marocco 27
MX - Messico 26
EC - Ecuador 25
NL - Olanda 24
IQ - Iraq 21
CI - Costa d'Avorio 19
AT - Austria 14
BE - Belgio 13
BD - Bangladesh 12
PK - Pakistan 12
ZA - Sudafrica 12
CO - Colombia 11
ID - Indonesia 10
GT - Guatemala 9
AE - Emirati Arabi Uniti 8
ES - Italia 8
HN - Honduras 8
NI - Nicaragua 8
PL - Polonia 8
PY - Paraguay 8
JP - Giappone 7
SA - Arabia Saudita 7
TT - Trinidad e Tobago 7
AZ - Azerbaigian 6
CR - Costa Rica 6
EG - Egitto 6
PH - Filippine 6
PR - Porto Rico 6
BG - Bulgaria 5
CL - Cile 5
SV - El Salvador 5
UY - Uruguay 5
VE - Venezuela 5
BO - Bolivia 4
CW - ???statistics.table.value.countryCode.CW??? 4
JM - Giamaica 4
JO - Giordania 4
KE - Kenya 4
LT - Lituania 4
DZ - Algeria 3
IL - Israele 3
KZ - Kazakistan 3
PE - Perù 3
UZ - Uzbekistan 3
AL - Albania 2
BA - Bosnia-Erzegovina 2
CG - Congo 2
CH - Svizzera 2
CZ - Repubblica Ceca 2
DO - Repubblica Dominicana 2
EU - Europa 2
IR - Iran 2
MD - Moldavia 2
PS - Palestinian Territory 2
QA - Qatar 2
SC - Seychelles 2
TW - Taiwan 2
AM - Armenia 1
AO - Angola 1
AU - Australia 1
BN - Brunei Darussalam 1
BZ - Belize 1
GE - Georgia 1
GY - Guiana 1
HR - Croazia 1
KH - Cambogia 1
LY - Libia 1
MK - Macedonia 1
ML - Mali 1
MN - Mongolia 1
MT - Malta 1
NP - Nepal 1
OM - Oman 1
PA - Panama 1
RO - Romania 1
RS - Serbia 1
SY - Repubblica araba siriana 1
TH - Thailandia 1
TN - Tunisia 1
Totale 7.437
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Città #
Ashburn 477
Singapore 268
Jacksonville 244
Dallas 222
San Jose 210
Chandler 190
Council Bluffs 185
Dublin 145
Boardman 140
Des Moines 140
Ho Chi Minh City 110
Hong Kong 107
Hanoi 93
New York 89
Rome 87
Beijing 73
Ann Arbor 59
The Dalles 58
Lauterbourg 56
Princeton 55
San Mateo 55
Lawrence 54
Los Angeles 52
Wilmington 50
Hefei 43
Fairfield 41
Moscow 41
São Paulo 40
Florence 31
Ancona 28
Centro 27
Buffalo 26
Seattle 26
Milan 24
Woodbridge 24
Turin 23
Houston 22
Abidjan 19
Cagliari 19
Haiphong 19
Da Nang 18
Helsinki 18
Pergola 18
Macerata 17
Santa Clara 17
Washington 17
Chicago 14
Toronto 14
Pisa 13
San Diego 12
Wuhan 12
Guayaquil 11
Orem 11
Bevagna 10
Bologna 10
Brooklyn 10
Brussels 10
Jiaxing 10
Mexico City 10
Naples 10
San Salvo 10
Serra 10
Shanghai 10
Alton 9
Biên Hòa 9
Cambridge 9
Guangzhou 9
Guatemala City 9
London 9
Lucca 9
Marche 9
Munich 9
Stockholm 9
Managua 8
Norwalk 8
Pune 8
Albignasego 7
Atlanta 7
Belo Horizonte 7
Brasília 7
Chennai 7
Curitiba 7
Genova 7
Lynnwood 7
Nuremberg 7
Paris 7
Poplar 7
Vienna 7
Alba 6
Cuenca 6
Denver 6
Frankfurt am Main 6
Guarulhos 6
Johannesburg 6
Montreal 6
Osimo 6
Padua 6
Phoenix 6
Porto Alegre 6
Redmond 6
Totale 4.234
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Nome #
Digit(al)isation in Museums: Civitas Project – AR, VR, Multisensorial and Multiuser Experiences at the Urbino’s Ducal Palace 281
Condizioni di efficacia dei processi di internazionalizzazione delle PMI familiari: il ruolo delle competenze organizzative 175
CONDIZIONI DI EFFICACIA DEI PROCESSI DI PROFESSIONALIZZAZIONE DELLE PMI FAMILIARI: IL RUOLO DELLE COMPETENZE ORGANIZZATIVE 173
Organizzazione aziendale. Scelte di progettazione 171
Centralità del sistema umano in "Scritti di politica aziendale" 165
ASPETTI ISTITUZIONALI E DINAMICHE ORGANIZZATIVE DEL TEATRO D'OPERA IN ITALIA 159
Incubatori come intermediari nello sviluppo delle relazioni di business 154
COMPETENZE ORGANIZZATIVE NELLA MEDIA IMPRESA: IL CASO LOCCIONI 152
Aligning Market Strategies, Digital Technologies, and Skills: Evidence from Italian Museums 147
Lineamenti di organizzazione aziendale 141
Controllo organizzativo, politiche di gestione e dinamica dei rapporti interaziendali 140
L’assessment dei sistemi di compensation & benefit 135
Digital Transformation of Museums: A Framework 133
Tra imprenditorialità artigiana e postfordismoriflessioni sulla dinamica organizzativa della media azienda 132
Designing and playing coordination roles in innovation networks: evidence from Italian SMEs 131
Condizioni di efficacia dei processi di professionalizzazione delle PMI familiari: il ruolo delle competenze organizzative. 125
Social media communities of practice: reputation at risk 124
Assetti di governance e forme organizzative nelle PMI familiari 124
Traditional Governance and Innovative Strategies in Italian Family SMEs: Evidence from Tuscany 124
Pushing start-up on the market: what role for incubators? 122
Communities of Practice’s dark side. Some evidences from a retailer organization 119
Il sistema umano aziendale e la sua organizzazione 117
Dal festival musicale al “sistema culturale integrale" 116
La comunicazione della cultura aziendale tramite internet 114
L'innovazione organizzativa 113
Qualità totale e controllo organizzativo 112
THE COMMUNICATION OF COMPANY VALUES AND INTERNET RECRUITING: THEORETICAL REFLECTIONS AND EMPIRICAL EVIDENCE 112
DIGITIZING CULTURAL HERITAGE: EVIDENCE FROM ITALIAN MUSEUMS 112
Neurodiversità: una sfida per lo HR management? 111
La formazione manageriale in un sistema organizzativo a rete 111
Clima organizzativo e apprendimento relazionale 110
The role of women in HRM in family SMEs 109
The Two Faces of Corporate Training: Individual Enhancement or Adaptation Device? 108
Entrepreneurial generations and re-generation of competences 107
Knowledge transfer & development across entrepreneurial generations: evidence from historical family-owned SMEs 105
Symbolic practices and HR management in a historic firm: the case of Pontificia Fonderia Marinelli 105
Piccole ma vivaci: PMI in rete per innovare 104
Dinamica ambientale ed organizzativa del teatro lirico-sinfonico in Italia 104
La longevità delle PMI familiari: riflessioni teoriche ed evidenze empiriche 101
Digital learning and knowledge management 101
Handling knowledge through entrepreneurial generations: lessons from long-lived family SMEs 100
Organizational Issues and Competence Dynamics among the Italian Centenarian Family SMEs; An Empirical Investigation 97
Organizzazione e innovazione 95
Legitimating nascent ventures: the role of incubators 94
Intergenerational passages and firm longevity: Evidence from centenarian family SMEs 93
Enhancing Inclusiveness Through Remote Working: What Happened During Covid-19 Experience in Italy? 92
Sistemi di compensation e benefit 92
La progettazione dei gruppi di lavoro 91
Organization Science: recent theories and research 87
Tra realtà e apparenza: la sfida dell’“effective change” 87
Sostenibilità sociale, organizzazione e benessere 84
Organizational identity and organizational forms: Evidence from the Estate Fiesolana Festival 84
Sostenibilità, imprese, lavoro. Una riflessione critica 83
The role of music festival in generating local cultural networks 83
Web-site recruiting: l’importanza di una comunicazione efficace 83
Organizzare la piccola impresa 81
Longevità familiare e successo aziendale: una possibile lettura. Il caso Giusto Manetti Battiloro S.p.A. 81
Issues of organizational control in the relationships between large and small firms 80
Il ruolo dei festival musicali nella generazione di network culturali locali 78
The Enhancement of HR Systems Through Entrepreneurial Succession in Family SMEs 78
Organizzazione e competenze nelle PMI famigliari 76
Rider at work: una lettura multidisciplinare 75
Reti di piccole imprese per l’innovazione: il caso Neftech 74
Qualità dell'ambiente di lavotro e percorsi di apprendimento innovativi 72
Wellness in crisis: Theorizing wellbeing in unsettled times 70
Le problematiche del lavoro di rider 60
How Smart is This Working? Traces of Proactivity in the Italian Experience During Covid-19 57
Isolamento professionale e inclusione nell'esperienza del lavoro da remoto durante la pandemia in Italia 55
Prospettive di cambiamento organizzativo: l’esperienza di una rete territoriale di cura e assistenza 20
Empowering Innovation: How Employee Culture and Skills Drive Technological Integration in Public Healthcare Organizations 19
Rethinking HRM for Disability: Learning from the Past, Shaping the Future 15
Totale 7.535
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/2022185 0 0 0 0 2 8 17 21 26 11 24 76
2022/2023787 65 47 76 44 35 191 1 55 176 14 65 18
2023/2024581 69 33 46 83 73 125 22 42 4 10 9 65
2024/20251.015 122 90 50 25 8 29 48 29 246 60 117 191
2025/20262.694 201 274 200 398 310 176 453 245 176 162 64 35
2026/2027770 121 117 163 364 5 0 0 0 0 0 0 0
Totale 7.535