CORI, Enrico
 Distribuzione geografica
Continente #
NA - Nord America 2.244
EU - Europa 1.743
AS - Asia 1.040
SA - Sud America 346
AF - Africa 59
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 3
Totale 5.435
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 2.206
IT - Italia 641
SG - Singapore 353
BR - Brasile 284
CN - Cina 280
UA - Ucraina 237
RU - Federazione Russa 160
IE - Irlanda 144
DE - Germania 128
VN - Vietnam 119
SE - Svezia 115
HK - Hong Kong 102
DK - Danimarca 84
TR - Turchia 77
FI - Finlandia 58
GB - Regno Unito 51
FR - Francia 48
KR - Corea 43
MA - Marocco 24
NL - Olanda 22
AR - Argentina 21
CI - Costa d'Avorio 19
EC - Ecuador 18
IN - India 18
MX - Messico 18
CA - Canada 14
AT - Austria 13
BE - Belgio 13
IQ - Iraq 11
PL - Polonia 8
ID - Indonesia 7
ZA - Sudafrica 7
AE - Emirati Arabi Uniti 6
BG - Bulgaria 5
JP - Giappone 5
CO - Colombia 4
EG - Egitto 4
ES - Italia 4
UY - Uruguay 4
VE - Venezuela 4
BD - Bangladesh 3
CL - Cile 3
LT - Lituania 3
PY - Paraguay 3
AL - Albania 2
BO - Bolivia 2
CH - Svizzera 2
CZ - Repubblica Ceca 2
EU - Europa 2
IR - Iran 2
KE - Kenya 2
NI - Nicaragua 2
PE - Perù 2
PH - Filippine 2
PK - Pakistan 2
SA - Arabia Saudita 2
AO - Angola 1
AZ - Azerbaigian 1
BN - Brunei Darussalam 1
CG - Congo 1
CR - Costa Rica 1
DO - Repubblica Dominicana 1
GY - Guiana 1
IL - Israele 1
JM - Giamaica 1
JO - Giordania 1
KZ - Kazakistan 1
MD - Moldavia 1
MK - Macedonia 1
ML - Mali 1
NP - Nepal 1
PA - Panama 1
QA - Qatar 1
RO - Romania 1
UZ - Uzbekistan 1
XK - ???statistics.table.value.countryCode.XK??? 1
Totale 5.435
Città #
Ashburn 274
Jacksonville 242
Dallas 218
Singapore 197
Chandler 190
Dublin 144
Boardman 140
Des Moines 140
Hong Kong 102
New York 79
Rome 78
Beijing 72
Ann Arbor 59
San Mateo 55
Lawrence 54
Princeton 54
Wilmington 50
Hefei 43
Los Angeles 43
Ho Chi Minh City 42
Fairfield 41
São Paulo 35
Hanoi 30
The Dalles 29
Ancona 27
Centro 27
Seattle 26
Moscow 25
Woodbridge 23
Turin 22
Buffalo 20
Abidjan 19
Houston 18
Pergola 18
Florence 17
Macerata 17
Cagliari 16
Washington 15
Chicago 14
Council Bluffs 14
San Diego 12
Wuhan 12
Bevagna 10
Brussels 10
Jiaxing 10
Milan 10
San Salvo 10
Serra 10
Shanghai 10
Bologna 9
Brooklyn 9
Cambridge 9
Guangzhou 9
Lucca 9
Marche 9
Munich 9
Pisa 9
Stockholm 9
Haiphong 8
Helsinki 8
London 8
Mexico City 8
Norwalk 8
Osimo 8
Pune 8
Albignasego 7
Belo Horizonte 7
Biên Hòa 7
Brasília 7
Curitiba 7
Genova 7
Guayaquil 7
Paris 7
Santa Clara 7
Warsaw 7
Alba 6
Redmond 6
San Giorgio A Cremano 6
Vienna 6
Citta Sant'angelo 5
Denver 5
Guarulhos 5
Jesi 5
Naples 5
Nuremberg 5
Padova 5
Querétaro 5
San Benedetto del Tronto 5
San Francisco 5
Toronto 5
Turku 5
Wuxi 5
Ascoli Piceno 4
Belém 4
Cuenca 4
Da Nang 4
Itajaí 4
Johannesburg 4
Maastricht 4
Manaus 4
Totale 3.151
Nome #
Digit(al)isation in Museums: Civitas Project – AR, VR, Multisensorial and Multiuser Experiences at the Urbino’s Ducal Palace 217
Condizioni di efficacia dei processi di internazionalizzazione delle PMI familiari: il ruolo delle competenze organizzative 149
CONDIZIONI DI EFFICACIA DEI PROCESSI DI PROFESSIONALIZZAZIONE DELLE PMI FAMILIARI: IL RUOLO DELLE COMPETENZE ORGANIZZATIVE 146
Incubatori come intermediari nello sviluppo delle relazioni di business 129
Centralità del sistema umano in "Scritti di politica aziendale" 128
ASPETTI ISTITUZIONALI E DINAMICHE ORGANIZZATIVE DEL TEATRO D'OPERA IN ITALIA 126
COMPETENZE ORGANIZZATIVE NELLA MEDIA IMPRESA: IL CASO LOCCIONI 123
Organizzazione aziendale. Scelte di progettazione 120
Controllo organizzativo, politiche di gestione e dinamica dei rapporti interaziendali 106
Assetti di governance e forme organizzative nelle PMI familiari 106
Tra imprenditorialità artigiana e postfordismoriflessioni sulla dinamica organizzativa della media azienda 104
Condizioni di efficacia dei processi di professionalizzazione delle PMI familiari: il ruolo delle competenze organizzative. 103
Aligning Market Strategies, Digital Technologies, and Skills: Evidence from Italian Museums 102
Traditional Governance and Innovative Strategies in Italian Family SMEs: Evidence from Tuscany 101
Digital Transformation of Museums: A Framework 99
L’assessment dei sistemi di compensation & benefit 99
Designing and playing coordination roles in innovation networks: evidence from Italian SMEs 96
Clima organizzativo e apprendimento relazionale 94
Dal festival musicale al “sistema culturale integrale" 93
Communities of Practice’s dark side. Some evidences from a retailer organization 92
Pushing start-up on the market: what role for incubators? 92
Social media communities of practice: reputation at risk 91
L'innovazione organizzativa 91
Il sistema umano aziendale e la sua organizzazione 91
La comunicazione della cultura aziendale tramite internet 88
THE COMMUNICATION OF COMPANY VALUES AND INTERNET RECRUITING: THEORETICAL REFLECTIONS AND EMPIRICAL EVIDENCE 88
Entrepreneurial generations and re-generation of competences 88
DIGITIZING CULTURAL HERITAGE: EVIDENCE FROM ITALIAN MUSEUMS 85
Symbolic practices and HR management in a historic firm: the case of Pontificia Fonderia Marinelli 84
Dinamica ambientale ed organizzativa del teatro lirico-sinfonico in Italia 82
Handling knowledge through entrepreneurial generations: lessons from long-lived family SMEs 81
La formazione manageriale in un sistema organizzativo a rete 81
Knowledge transfer & development across entrepreneurial generations: evidence from historical family-owned SMEs 80
Lineamenti di organizzazione aziendale 79
Qualità totale e controllo organizzativo 76
Piccole ma vivaci: PMI in rete per innovare 76
Organizational Issues and Competence Dynamics among the Italian Centenarian Family SMEs; An Empirical Investigation 75
The Two Faces of Corporate Training: Individual Enhancement or Adaptation Device? 73
La longevità delle PMI familiari: riflessioni teoriche ed evidenze empiriche 70
Issues of organizational control in the relationships between large and small firms 69
Digital learning and knowledge management 69
Organization Science: recent theories and research 67
Organizzazione e innovazione 66
Legitimating nascent ventures: the role of incubators 66
Neurodiversità: una sfida per lo HR management? 65
Intergenerational passages and firm longevity: Evidence from centenarian family SMEs 65
La progettazione dei gruppi di lavoro 64
Longevità familiare e successo aziendale: una possibile lettura. Il caso Giusto Manetti Battiloro S.p.A. 62
Tra realtà e apparenza: la sfida dell’“effective change” 61
Organizzare la piccola impresa 60
The role of music festival in generating local cultural networks 59
Organizational identity and organizational forms: Evidence from the Estate Fiesolana Festival 59
Web-site recruiting: l’importanza di una comunicazione efficace 58
The Enhancement of HR Systems Through Entrepreneurial Succession in Family SMEs 58
Il ruolo dei festival musicali nella generazione di network culturali locali 57
Organizzazione e competenze nelle PMI famigliari 55
Reti di piccole imprese per l’innovazione: il caso Neftech 54
Sostenibilità, imprese, lavoro. Una riflessione critica 53
null 52
The role of women in HRM in family SMEs 50
Sostenibilità sociale, organizzazione e benessere 49
Qualità dell'ambiente di lavotro e percorsi di apprendimento innovativi 49
Rider at work: una lettura multidisciplinare 48
Sistemi di compensation e benefit 48
Wellness in crisis: Theorizing wellbeing in unsettled times 39
Le problematiche del lavoro di rider 32
null 32
null 26
Enhancing Inclusiveness Through Remote Working: What Happened During Covid-19 Experience in Italy? 10
How Smart is This Working? Traces of Proactivity in the Italian Experience During Covid-19 10
Isolamento professionale e inclusione nell'esperienza del lavoro da remoto durante la pandemia in Italia 4
Totale 5.520
Categoria #
all - tutte 22.138
article - articoli 0
book - libri 0
conference - conferenze 0
curatela - curatele 0
other - altro 0
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 0
Totale 22.138


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/2021253 0 0 0 0 0 10 55 11 71 15 65 26
2021/2022322 7 103 3 24 2 8 17 21 26 11 24 76
2022/2023787 65 47 76 44 35 191 1 55 176 14 65 18
2023/2024581 69 33 46 83 73 125 22 42 4 10 9 65
2024/20251.015 122 90 50 25 8 29 48 29 246 60 117 191
2025/20261.449 201 274 200 399 331 44 0 0 0 0 0 0
Totale 5.520