En el presente texto se detallan los Ejes Procesales de Desarrollo, que definen los cierres invariantes de las Organizaciones a través de sus reciprocidades Inward y Outward. De acuerdo al constructivismo procesal sistémico post-racionalista y teniendo presentes datos provenientes de las neurociencias, así como contribuciones etológicas y antropológicas, el valor adaptativo que emerge y consolida las distintas Organizaciones de Significado Personal le permite a un individuo darse un sentido de unicidad y de continuidad en el tiempo. Finalmente, para ellas se introduce una nueva terminología con un sentido “fisiológico”, que resalta las potencialidades y los recursos disponibles, proponiéndose como alternativas a la denominación efectuada por Vittorio Guidano.
Rol de la relacion de reciprocidad en el desarrollo de las diversas organizaciones de significado personal
NARDI, BERNARDO;
2008-01-01
Abstract
En el presente texto se detallan los Ejes Procesales de Desarrollo, que definen los cierres invariantes de las Organizaciones a través de sus reciprocidades Inward y Outward. De acuerdo al constructivismo procesal sistémico post-racionalista y teniendo presentes datos provenientes de las neurociencias, así como contribuciones etológicas y antropológicas, el valor adaptativo que emerge y consolida las distintas Organizaciones de Significado Personal le permite a un individuo darse un sentido de unicidad y de continuidad en el tiempo. Finalmente, para ellas se introduce una nueva terminología con un sentido “fisiológico”, que resalta las potencialidades y los recursos disponibles, proponiéndose como alternativas a la denominación efectuada por Vittorio Guidano.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
