Nuove prospettive di disponibilità e tutela dei diritti del lavoratore nella negoziazione assistita ex art. 9 del d.lgs. n. 149/2022

Il saggio, partendo dall’esame del rapporto tra inderogabilità e indisponibilità, si concentra sull’analisi dell’evoluzione normativa relativa alle modalità di risoluzione alternativa delle controversie nell’ordinamento lavorista. In particolare, viene indagato il tema della negoziazione assistita dagli avvocati, la cui applicazione è stata estesa dall’art. 9 del d.lgs. n. 149/2022 anche alle liti in materia di lavoro. Da una complessiva analisi della suddetta disciplina emergono molteplici profili di criticità, ma viene altresì valorizzato il ruolo riconosciuto al difensore quale nuova figura di garanzia nel procedimento di negoziazione, senza che da ciò esca indebolita la tradizionale impostazione normativa del diritto del lavoro, sistematicamente incentrata sulla categoria dell’inderogabilità. The essay, starting from an examination of the relationship between non-derogation and non-disposability, focuses on the analysis of the normative evolution of alternative dispute resolution in labour law. In particular, the subject of lawyer-assisted negotiation is investigated, the application of which was extended by Article 9 of Legislative Decree No. 149/2022 also to labour disputes. An overall analysis of the aforesaid discipline reveals many critical profiles, but the role recognised to the lawyer as a new figure of guarantee in the negotiation procedure is also emphasised, without weakening the traditional normative approach of labour law, systematically centred on the category of non-derogation.