Il contributo si propone di analizzare l’impatto dei sistemi di i.a. e di decisione datoriale algoritmica sui rapporti individuali e collettivi di lavoro. L’intenzione è quella di compiere una mappatura delle questioni più importanti al riguardo, per verificare in che misura l’ordinamento italiano e quello europeo abbiano gli strumenti necessari per rispondere alle nuove esigenze di contemperamento tra efficienza organizzativa e tutela delle persone che lavorano.
Intelligenza artificiale e decisione datoriale algoritmica. Problemi e prospettive / Zampini, Giovanni. - In: ADL. ARGOMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO. - ISSN 1126-5760. - ELETTRONICO. - 3/2022(2022), pp. 63-82.
Intelligenza artificiale e decisione datoriale algoritmica. Problemi e prospettive
Giovanni Zampini
2022-01-01
Abstract
Il contributo si propone di analizzare l’impatto dei sistemi di i.a. e di decisione datoriale algoritmica sui rapporti individuali e collettivi di lavoro. L’intenzione è quella di compiere una mappatura delle questioni più importanti al riguardo, per verificare in che misura l’ordinamento italiano e quello europeo abbiano gli strumenti necessari per rispondere alle nuove esigenze di contemperamento tra efficienza organizzativa e tutela delle persone che lavorano.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
