A new methodology for social sustainability assessment in a manufacturing context

In recent years, sustainability is one of the most important drivers for industries. This topic opens to various problems based on the three pillars of sustainability: environment, costs, people. The last pillar of sustainability, the social one, has been addressed marginally in the past. In recent years, several research studies have been undertaken on ergonomic evaluation in production systems. However, most of these studies still focus on the use of classical evaluation methods. They are extremely customized for some production processes or related to a specific aspect of ergonomics. In literature there has been a lack of a methodology that grouped all the methods / tools in a single procedure with the aim of carrying out an ergonomic analysis in any production context using objective data obtained thanks to wearable devices. Furthermore, industries are now experiencing the fourth industrial revolution, a crucial transition in terms of technologies. This represents a twofold challenge for the industries: on the one hand they must be competitive by reducing their time to market, on the other they must integrate new technologies into their production sites. From this perspective, this work aims to highlight the role of humans under the paradigm of the fourth industrial revolution. In particular, this work focuses on the development of a methodology that allows a company to carry out an analysis of social sustainability in the manufacturing sector in the current era of digital production. The proposed methodology was then validated through two case studies carried out in two different companies in the Marche region. The objective of two application was: • to test different aspects of ergonomics; • to validate the methodology in different industrial context. The main result of this work is a tool that should guide companies in implementing the principles of social sustainability The work observes the combination of productivity and social sustainability. If social development is guaranteed in a production site, productivity should also be positively influenced. The binomial has a crucial role from the point of view of Industry 4.0 where the operator is required new skills and abilities.

Negli ultimi anni, la sostenibilità è uno dei driver più importanti per le industrie. Questo argomento è correlato a diversi problemi basati sui tre pilastri della sostenibilità: ambiente, costi, persone. L'ultimo pilastro della sostenibilità, quello sociale, è stato affrontato marginalmente in passato. Negli ultimi anni sono stati condotti numerosi studi sulla valutazione ergonomica nei sistemi di produzione. Tuttavia, la maggior parte di questi studi si concentra ancora sull'uso dei metodi di valutazione classici. Sono estremamente correlati a specifici processi di produzione o sono legati ad un aspetto specifico dell'ergonomia. In letteratura manca una metodologia che raggruppi tutti i metodi / strumenti in un'unica procedura con l'obiettivo di effettuare un'analisi ergonomica in qualsiasi contesto produttivo utilizzando dati oggettivi ottenuti grazie a dispositivi indossabili. Inoltre, le industrie stanno vivendo la quarta rivoluzione industriale, una transizione cruciale in termini di tecnologie. Ciò rappresenta una duplice sfida per le industrie: da un lato devono essere competitivi riducendo il loro time to market, dall'altro devono integrare le nuove tecnologie nei loro siti produttivi. Da questo punto di vista, questo lavoro ha lo scopo di evidenziare il ruolo degli operatori sotto il paradigma della quarta rivoluzione industriale. In particolare, questo lavoro si concentra sullo sviluppo di una metodologia che consenta ad un'azienda di effettuare un'analisi di sostenibilità sociale nel settore manifatturiero nell'era attuale della produzione digitale. La metodologia proposta è stata quindi convalidata attraverso due casi studio condotti in due diverse aziende nelle Marche. L'obiettivo di due applicazioni è stato: • testare diversi aspetti dell'ergonomia; • validare la metodologia in diversi contesti industriali. Il risultato principale di questo lavoro è uno strumento che dovrebbe guidare le aziende nell'attuazione dei principi di sostenibilità sociale Il lavoro osserva la combinazione di produttività e sostenibilità sociale. Se lo sviluppo sociale è garantito in un sito produttivo, anche la produttività dovrebbe essere influenzata positivamente. Il binomio ha un ruolo cruciale dal punto di vista dell'Industria 4.0, in cui all'operatore sono richieste nuove competenze e abilità.