La Corte Costituzionale, censurando la forfetizzazione aprioristica del danno da licenziamento illegittimo basata esclusivamente sull’anzianità aziendale (art. 3, comma 1, D.Lgs. n. 23/2015), ha dilatato notevolmente la discrezionalità dei giudici, per la quale si rivelano ora forse opportuni degli strumenti di razionalizzazione.
Licenziamento disciplinare e indennità risarcitoria / Zampini, Giovanni. - In: IL LAVORO NELLA GIURISPRUDENZA. - ISSN 1591-4178. - ELETTRONICO. - 1/2020(2020), pp. 69-76.
Licenziamento disciplinare e indennità risarcitoria
Giovanni Zampini
2020-01-01
Abstract
La Corte Costituzionale, censurando la forfetizzazione aprioristica del danno da licenziamento illegittimo basata esclusivamente sull’anzianità aziendale (art. 3, comma 1, D.Lgs. n. 23/2015), ha dilatato notevolmente la discrezionalità dei giudici, per la quale si rivelano ora forse opportuni degli strumenti di razionalizzazione.File in questo prodotto:
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